2009년부터 이어져 온 정부의 등록금 동결 정책으로 재정난에 직면한 대학들이 우수 교수 유치에 어려움을 겪는 가운데, 고려대가 최근 기업 기부금으로 교수 70여 명을 채용한 것으로 나타났다.
19일 본지 취재를 종합하면, 고려대는 2023년부터 올 3월까지 기금 교수제를 통해 72명을 임용했다. 도입 첫해 4명에서 재작년 25명, 지난해 30명으로 꾸준히 늘었다. 올해도 벌써 13명이 임용됐다. 앞으로 기금을 추가로 확보해 지난해보다 더 많은 기금 교수를 임용하는 게 대학 측 목표다.



구자균 LS일렉트 메이저릴게임사이트 릭 회장(왼쪽)과 김동원 고려대 총장이 2024년 10월 고려대 백주년기념관에서 기금 교수 기부 협약식을 진행하고 있다./고려대


기금 교수제는 기업이나 기관이 대학에 출연한 기부금으로 교수를 채용하는 제도다. 교수 임용은 대학이 책임지고 진행하지만, 기업이 원하면 교수의 전공이나 학과를 정할 수 있 바다이야기무료머니 다. 대학은 유능한 교수를 임용해 교육 경쟁력을 높이고, 기업은 연구 파트너를 안정적으로 확보할 수 있어 양측에 모두 이득이 되는 제도다. 고대의 경우 기업은 교수 1인당 최소 10억원을 기부하고 이를 교수 인건비로 활용한다. 대학은 최소 10년간 교수를 임용하고, 그 이후엔 연구 실적과 산학 협력 기여도 등을 종합적으로 평가해 정년 보장 여부를 결정한다. 릴게임한국
지금까지는 기금 교수 제도가 활발하게 운영되는 곳은 많지 않았다. 서울대의 경우 기금 교수를 최근 3년간 20명 임용했는데, 주로 의대와 치의학대학원 중심이었다. 한양대와 경희대는 기금 교수 제도를 운영하지만 실제 임용된 교수는 없었다. 중앙대와 한국외대 등은 제도 자체를 운영하지 않는다.
그런 와중에 고려대는 2023 골드몽릴게임릴게임 년 김동원 총장 취임 이후 기금 교수제를 적극 활용하기로 하면서 기업과 협약에 나섰다. 고려대가 지금까지 기업에서 받은 기부금은 총 760억원. 고려대는 이 기부금으로 물리학·기계공학·뇌공학 등 이공계부터 경영·경제학 등 문과 계열까지 다양한 전공 교수를 채용했다.
예컨대 국내 전력 기기 ‘빅3’ 중 한 곳인 LS일렉트릭은 재작년 20억원 바다신게임 을 기부했고, 고려대는 전기전자공학부 교수를 1명 임용했고 앞으로 1명을 추가로 임용할 계획이다. 채용된 교수는 LS일렉트릭과 함께 국가 전력망 기술 고도화를 위한 연구를 진행하고 있다. 디지털 금융 혁신을 고민하던 국내 대형 은행들도 고려대에 기부금을 함께 출연해 관련 분야 교수 11명이 임용되기도 했다. 손해보험협회와 생명보험협회도 재작년 각각 기부금을 내고 통계학과 경영학에서 보험 산업의 미래를 연구할 교수를 임용해 달라고 요청했다. 이차전지와 웨어러블 로봇 기업을 자회사로 둔 코스모그룹에서 설립한 재단법인 정산도 기금 교수를 위한 기부금을 냈다.
첨단 기술에 관심 있는 문화 산업 기업들도 기금 교수제를 활용하고 있다. 전시관 기획부터 설계, 제작을 전문으로 하는 기업 시공테크는 재작년 고려대에 20억원을 기부하며 컴퓨터학과와 인공지능학과 교수를 한 명씩 뽑기를 원했다. 문화와 기술을 결합한 기업으로 성장하는 데 필요한 연구를 진행하기 위해서였다. 고대는 기업 요구대로 2명을 뽑았고 교수들은 현재 교육과 연구를 병행하고 있다. 같은 해 마케팅 대행 기업인 FM커뮤니케이션즈도 생성형 AI를 연구하는 교수 임용을 위해 10억원을 출연했다.
김동원 총장은 “기금 교수제가 대학의 교수 유치 어려움을 해결할 뿐 아니라, 대학이 기업과 사회의 싱크탱크로 자리매김하게 하는 효과를 가져오고 있다”고 말했다.
☞기금 교수제
기업·기관이 대학에 낸 기부금으로 교수를 채용하는 제도. 기금 교수는 학생을 가르치는 동시에 기업이 원하는 주제를 연구한다. 채용 절차는 대학이 진행하지만, 기업이 교수의 전공이나 학과를 정할 수 있다.