::::주경복 교수 개인홈페이지::::

		면접에서 첫 인상을 좋게 갖추는 법 ‘인상’ 하나도 취업에 큰 영향을 준다. 최근 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 기업 인사담당자 761명을 대상으로 조사한 결과, 전체 절반이 훨씬 넘는 81.0%가 직원 채용 시 지원자 인상을 채용 기준의 하나로 고려한다고 답했다. 또 실제로 면접에서 지원자의 인상 때문에 감점을 준 적이 있느냐는 항목에 답한 응답자 수도 76.3%...
		전공은 소홀한 채 `스펙쌓기` 몰두…취업엔 오히려 마이너스 스펙-취업률 관계 분석해보니자격증 소지자 취업률 86%…미소지자는 90%로 더 높아성실성ㆍ글로벌 감각 키우는 전공 성적ㆍ해외연수는 도움 부산지역 한 대학에서 생물학을 전공하는 김모씨(29)는 2년반째 졸업을 미루고 있다. 2007년 3월에 졸업했어야 정상이지만 대학생 신분으로 취업에 도전하는 게 유리할 것 같아 캠퍼스에 남아 있다. 김씨...
		인사담당자가 가장 싫어하는 "뻔한 내용의 자기소개서" '뻔한 내용의 성의 없는 자기소개서가 인사담당자가 뽑은 최악의 자기소개서에 올랐다. 온라인 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 2009년 상반기에 신규인력 채용을 진행한 국내외 기업에 재직 중인 인사담당자 211명을 대상으로 '자기소개서 만족도'에 관해 설문조사했다. 이중 30.8%가 최악의 자기소개서로 '너도나도 비슷한 내용...
		인사담당자 ‘무표정’ 가장 꺼려 지원자의 ‘인상’이 면접에서 감점요인이 되기도 한다. 지난해 잡코리아가 국내 기업의 인사담당자(761명)를 대상으로 조사했더니, 81.0%가 ‘채용시 지원자의 인상을 하나의 기준으로 고려한다’고 답했다. 지원자의 인상에는 외모뿐만 아니라 행동, 음성, 말투, 옷차림 등이 종합적으로 영향을 미친다. 호감 가는 인상을 위해 단점을 보완하는 방...
		"신입사원 이거는 꼭 갖추고 와라” 기업이 신입사원에게 이것만 꼭 배우고 또한 갖추고 왔으면 바라는 첫번째 것은 소비자의 중요성과 성실성인 것으로 조사됐고, 두번 째는 '커뮤니케이션 스킬'인 것으로 조사됐다. 취업ㆍ인사포털 인크루트는 종업원수 100인 이상인 기업 220개사를 대상으로 '신입사원이 꼭 배우고 왔으면 하는 부분은 무엇입니까'라고 설문한 결...